Hur beslutar man i Sverige om forskning?
Året är 1979 och Tidskriften Herthas journalist Vera Nordin granskar i artikeln hur det i Sverige beslutas om forskning och vem som ska få forskningsbidrag. I undersökningen nedan visas könsfördelningen mellan kvinnor och män i beslutsfattande ställning. Det blir tydligt att männen är i stor majoritet, vilket ledar fram till en diskussion om vem som egentligen har makten?
Riksdagen: 23,5% kvinnor
Forskningsberedningen: 20 ledarmöten varav 4 kvinnor.
Humanistiska och samhällsvetenskapliga forskningsrådet: 10 ledarmöten varav 3 kvinnor. 10 suppleanter, alla män.
Naturvetenskapliga forskningsrådet: 10 ledarmöten, alla män.
Medicinska forskningsrådet: 10 ledarmöten, alla män.
Regeringen: 13 män, 6 kvinnor.
Forskningsrådsnämnden: 12 ledarmöten varav 2 kvinnor.
Kungliga vetenskapsakademin: Alla män.
Svenska Akademin: 17 män, 1 kvinna.
Riksbankens jubileumsfond: 11 ledarmöten, varav 2 kvinnor.
Företagssektorn: I beslutsfattande ställning, enbart män.
Vem har makten?
I en demokrati är bör medborgarna, genom sina valda ombud, ha rätt att bestämma vilken forskning som ska bedrivas. Men samtidigt antas ”vanliga människor” inte ha de kunskaper som krävs inom områden för att vara berättigade till beslut. Detta leder således till att experter får bestämma, experterna är vanligtvis inte vanliga medborgare utan en grupp som också bedriver forskning. Konsekvenserna av detta blir alltså att forskare fördelar skattemedel till varandra.
Det som idag går under begreppet ”kvinnoforskning” är ämnesområden som ifrågasätts av den så gott som helst mansdominerande forskarvärlden. Därför kanske det inte heller är helt oväntat att det är kvinnorna som ifrågasätter om all forskning som gjort hittills är helt feldimensionerad.
I en ny rapport som presenterats hade flera forskare inom jämställdhetsforskning fått komma till tals. Däribland historikern Gunnar Qvist. Qvist kunde konstatera att hela vår forskningsvärld är dominerad av manliga forskare studier av manliga insatser. Forskningen måste bli mer jämställd konstaterar han. Precis som att könsfördelningen i fråga om makt skulle leda till andra politiska prioriteringar, så skulle en jämn fördelning mellan könen i forskarvärlden berika vår kunskap med hittills oberäknade synvinklar.
Det finns en kartläggning över den forskning som pågår på jämställdhetsområdet. Översikten har utarbetats på uppdrag av den arbetsgrupp för jämställdhetsforskning som sedan 1977 arbetar med frågor som rör jämställdhet inom forskningsfältet.
*
Kanske är det inte så konstigt att just den här artikeln publicerats i tidskriften Hertha när den gjorde. Det låg nämligen i tiden att börja prata om kvinnoforskning under 1970-talet. I slutet av 1970-talet bildades många så kallade kvinnovetenskapliga forum på Sveriges största universitet. Forumen brukar ses som föregångare till de genusvetenskapliga institutionerna som finns idag*.
En paradox som det finns spår av i artikeln och som en fortfarande stöter på när det talas om kvinnoforskning/genusforskning är den att kvinnor förväntas bidra med ett helt nytt perspektiv, bara i egenskap av att de är kvinnor. Det här kan få, och har fått, konsekvenser av att män och kvinnor förväntas bidra med en viss typ av forskning baserat på deras kön, och inte på deras kompetens.
* http://www.genus.se/nyhet/om-kvinnoforskningens-kamp-i-nya-avhandlingar/